Devenir directeur de colonie de vacances

Vous rêvez d’un travail qui allie responsabilités, esprit d’équipe et partage ? Devenir directeur de colonie de vacances est bien plus su'un simple emploi saisonnier. C'est une véritable aventure humaine qui vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à l'épanouissement des jeunes. Prêt à relever le défi ?

Le rôle clé du directeur de colonie de vacances 

Le rôle d’un directeur de colonie de vacances ne se limite pas à organiser les activités et à gérer le quotidien des jeunes. Il repose aussi sur un élément fondamental : l’équipe d’animation. Un séjour réussi commence par un bon recrutement, garantissant une ambiance de travail harmonieuse et un encadrement optimal pour les enfants et adolescents.

Le directeur d’accueil collectif de mineurs (ACM) est au cœur du bon fonctionnement d’une colonie. Il coordonne une équipe pédagogique composée d’animateurs, adjoints pédagogiques, assistants sanitaires.!

Diriger une colonie, c’est aussi être un lien essentiel entre les familles, les partenaires locaux et les autorités compétentes. Une mission riche en interactions humaines !

Comment devenir directeur de colonie de vacances ?

Pour devenir directeur plusieurs options s'offrent à vous :

- Le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) : dès vos 18 ans vous pouvez préparer le BAFD. Ce dernier se déroule en 4 étapes avec deux sessions théoriques et deux stages pratiques et une rédaction perosnnelle en fin de formation.

- Le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) : avec une spécialité tous publics pour ceux qui veulent en faire un métier à long terme.

- Les équivalences : des formations tels que le Master MEEF, le CAPES, ou le CRPE peuvent permettre d'accéder à ce poste.

Un emploi adapté aux enseignants

Professeur ou éducateur ? Diriger une colonie est une opportunité idéale pour prolonger votre engagement éducatif dans un cadre différent. Vous pourrez combiner vos compétences pédagogiques avec la gestion d’activités variées en plein air. Une expérience qui enrichira aussi bien votre carrière que votre vie personnelle.

Pourquoi devenir directeur ?

Choisir ce poste, c’est s’offrir une expérience unique :
• Développer vos compétences managériales : recruter, encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
• Vivre une aventure humaine forte : travailler dans un cadre dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et d’apprentissages.
• Découvrir des destinations variées : nos séjours vous emmènent dans des lieux idylliques en France ou à l’étranger (Espagne, Portugal…).
Et surtout, c’est contribuer activement à l’éducation et au bien-être des jeunes dans un environnement ludique et éducatif.

Mais comment s’y prendre pour bâtir une équipe soudée et efficace ? Voici tout ce que vous devez savoir

Composer son équipe d'animation : les profils indispensables

Une colo repose sur plusieurs rôles clés. Un directeur s'entour de professionnels compétents. Voici les postes indispensables : 

• Directeur adjoint : Votre bras droit ! Il vous seocnde dans la gestion pédagogique ainsi que pour l'organisation des activités.
• Animateur BAFA : Chargés d'encadrer les jeunes au quotidien, ils créent une ambiance dynamique et l'oragnisation des activités. 
• Surveillant de baignade (SB) : Indispensable pour les séjours avec piscine ou les activités nautiques. 
• Assistant sanitaire (AS) : Il assure le suivi des traitements médicaux et prodigue les soins, administre les traitements médicaux et agit face aux urgences.

Recruter son équipe, la fédérer et la guider tout au long du séjour, c’est un défi passionnant ! En prenant la direction d’une colonie de vacances, vous développerez des compétences essentielles en management, pédagogie et organisation, qui vous seront utiles tout au long de votre parcours professionnel.

Prêt à relever le défi et rejoindre nos équipe pour les colos 2025 ? Rejoignez l’aventure et devenez directeur de colonie de vacances tout comme Rémi, notre fidèle directeur depuis 10 ans !